1. Employeur
parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique. Notre devise « mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse. Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité. Pour cela, nous avons besoin d’une équipe motivée afin de travailler ensemble pour une ville plus agréable et durable. Voilà pourquoi parking.brussels, agence jeune et en pleine croissance, est à la recherche de nouveaux collaborateurs.
2. Contenu de la fonction
Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable du département des Ressources humaines, vous assurez les missions de gestionnaire payroll, vous organisez et gérez le processus de paie et participez à la gestion et au développement des Ressources humaines.
Responsabilités et tâches (liste non exhaustive) :
Sous la responsabilité de la responsable du département :
- Encodage des données des travailleurs dans le logiciel RH et s’assurer de l’exactitude des données importées.
- Préparation de la paie en lien avec le secrétariat social de l’Agence
- Veiller à la régularité et à l’exactitude des données de paie.
- à l’élaboration des budgets en collaboration avec la Responsable RH.
- Elaboration de contrats de travail et autres documents en relation avec les Ressources humaines.
- Assurer la gestion journalière des demandes du personnel en matière de Ressources humaines.
- Soutenir la responsable du service dans la réalisation de ses tâches.
- Remonter l’information auprès de la responsable RH.
- En collaboration avec le conseiller en prévention de l’Agence, assurer le suivi des accidents de travail des travailleurs.