Contrôleur de gestion

Contrôleur de gestion

Statut: Contractuel
Contrat: CDI
Localisation: Bruxelles
Niveau d’études: Master (enseignement supérieur de type long)

Date limite pour le dépôt de candidature : 26/10/2018

 

Travailler chez parking.brussels

parking.brussels est une jeune agence gouvernementale dynamique. Notre devise « mieux parquer pour mieux bouger », résume notre vision ambitieuse. Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité. Pour cela, nous avons besoin d’une équipe motivée afin de travailler ensemble pour une ville plus agréable et durable. Voilà pourquoi parking.brussels, agence jeune et en pleine croissance, est à la recherche de nouveaux collaborateurs.

 

La fonction

En tant que contrôleur de gestion, vous apportez une aide permanente à la gestion des activités de la Direction Générale dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de gestion et du contrôle de gestion.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

  • Finaliser le plan d’entreprise et assurer sa mise en œuvre, son exécution et son adaptation au regard du contrat de gestion, des obligations en matière de contrôle de gestion régional et du budget de l’Agence.
  • Assurer la fonction de correspondant du contrôle de gestion régional pour l’Agence.
  • Organiser et préparer les réunions en matière de stratégie de mobilité et de suivi du contrat de gestion.
  • Participer au processus de contrôle interne relatif au suivi des marchés publics, des cautionnements et des droits et engagements hors bilan.
  • Formaliser la stratégie et définir les processus clés de l’institution.
  • Identifier les indicateurs de gestion au suivi de l’activité de l’institution.
  • Contrôler la qualité des indicateurs et leur fiabilité.
  • Organiser et animer un dialogue de gestion avec les différents services.
  • Collaborer étroitement avec les services dans une perspective de simplification administrative.
  • Analyser les processus pour améliorer l’organisation.
  • Elaborer, en collaboration avec les responsables de services, les procédures de collectes de données et les faire respecter.
  • Elaborer et mettre à jour les tableaux de bords et rapporter à la direction générale.
  • Elaborer les prévisions d’activités.
  • Réaliser des études transversales pour évaluer les risques et aider à la prise de décision.
  • Prendre des décisions à partir d'informations disponibles et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

 

Profil

FORMATION

Vous êtes titulaire d’un Master (enseignement supérieur de type long) et pouvez justifier d’une expérience professionnelle de deux ans dans une fonction similaire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Vous maitrisez les outils informatiques propres au métier.
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication (fluide et ciblée, orale et écrite).
  • Vous avez des connaissances suffisantes relatives aux normes d’audit, à l’audit de conformité et à l’audit de performance.
  • Vous démontrez des connaissances (et/ou expérience) suffisante(s) relative(s) aux matières et réglementations traitées par la fonction et plus spécifiquement une connaissance des législations en matière de finances publiques, comptabilité publique et privée, marchés publics et droit budgétaire.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Sur base de votre expertise, vous conseillez, soutenez et accompagnez les contacts internes et externes dans leur fonctionnement quotidien de manière transparente, intègre et objective.
  • Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de pro-activité.
  • Vous avez une aisance communicationnelle et les es des relations.
  • Vous êtes orienté résultat (problem solver), et orienté client.
  • Vous êtes créatif, dynamique et enthousiaste.
  • Vous êtes capable d’intégrer rapidement une information et de la synthétiser.
  • Vous atteignez des objectifs dans les délais en vous impliquant et en faisant preuve d’ambition.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe.
  • Vous faites preuve de fiabilité, d’intégrité et respectez la confidentialité.

 

Offre

Vous serez engagé en qualité de responsable (A101) avec le barème de traitement correspondant.

AVANTAGES

  •   Un emploi dans une jeune institution publique, en pleine évolution, qui valorise votre implication.
  •   Chèques-repas.
  •   Un capital congé attrayant (35 jours).
  •   Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et  en dehors de Bruxelles.
  •   Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
  •   Assurance hospitalisation.
  •   Une prime de vie chère pour les agents résidants dans la région Bruxelles-Capitale.
  •   Un équilibre harmonieux entre travail et vie privée grâce à un horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine et aux possibilités de télétravail.
  •   Possibilité de bénéficier d’une prime de bilinguisme.
  •   Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).

 

La procédure de sélection

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à job@parking.brussels. La procédure comprend une présélection sur base des critères de cette description de fonction. Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien de sélection) au sein de l’Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale.
En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l’envoi de votre C.V.

Date limite pour le dépôt de candidature : 26/10/2018

Pour plus d’informations concernant la procédure, veuillez contacter :

Service Ressources Humaines
Tel.: 02/563.39.66
E-mail: hr@parking.brussels